『御社の不倫の件～絶対に別れさせます～』
11話の解説と感想です♪
珍しく社内不倫カップルの攻略に苦戦する三枝 玲。
ターゲットとなる男女の結びつきが強くて、いつものハニートラップ作戦が通用しないのだ。
三枝が手こずっているあいだに佐分利から迷惑を被っている篠田加奈が今にも心が折れそうだ（汗）
一刻も早く社内に悪影響を与えている不倫カップルを別れさせて、
それぞれの罪に見合った処罰を与えなければいけないのですが・・・
「これまでハニートラップ頼りで問題を解決してきた手数の少ない三枝玲にちょっとガッカリ…？」
10話の解説と感想はコチラ♪
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御社の不倫の件【ネタバレ11話】ハニートラップか通用しない！
ハニートラップか通用しない
不倫男の営業社員・佐分利が放棄した仕事の処理と多くの雑務に追われて失敗続きの加奈。
挙句に上司からは「大丈夫か？」などと、
明らかに加奈の実力不足を内に秘めた声のかけられ方をして、
すっかりに対する自信を失いつつある加奈がいました（汗）
そんな彼女を元気づけようと三枝も声をかけるのですが、
どうやら彼女は会社に営業部からの移動を申し出ようとしているみたいで、
三枝としては一刻も早い社内不倫の問題解決を迫られる状況となりました。
がしかし…
今までのケースとは違ってターゲットである佐分利と指原の結びつきが強く、
いつも不倫カップルを別れさせる手段として使っている
”ハニートラップか通用しない”という困った事態が発生しているのです（汗）
なので…珍しく三枝は不倫カップルの攻略に手間取っていました。
そんな中、行きつけのBARで相棒の新（アラタ）と今後の方針を考えていた時、
店のママからターゲット攻略のヒントになる話を聞きます。
占い洗脳作戦
三枝がママのヒントをもとに考え出したのは”占い洗脳作戦”でした。
それは占い好きである指原の心理をうまく利用して佐分利との関係を破壊する作戦であり、
三枝はBARのママに占い師役を頼んで指原にある行動を起こさせようと計画したのです。
同じ頃、パートナーのアラタは佐分利と接触して彼の個人情報の収集に努めていました。
ようやく社内不倫カップルを別れさせるべく本格的な行動に入った三枝とアラタでしたが、
会社では孤軍奮闘の働きで営業部を切り盛りしていた加奈が、
またしても佐分利のずさんな仕事のミスが発覚して大ピンチを迎えていたのです（汗）
うっかりミスなのかわざとなのか、会社に重大な不利益を与えるミスを犯しても、
まったく悪びれることなく加奈にその尻拭いをさせようとする佐分利。
そんなクズ中にクズな彼の態度に顔面蒼白となる加奈がいた…（汗）
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11話の感想
前回10話の感想で、サイト主のまるしーは今回の仕事は三枝にとって楽勝案件だと書きましたが、
どうやらその考えは全くの的外れだったようです（汗）
「実際はかなり手こずっている！」
その理由というのが、いつも使っているハニートラップ作戦が通じないほど佐分利と指原の仲が良いからだそうで、
まるしーとしてはちょっと三枝 玲にガッカリしているところです…（汗）
別れさせ屋のプロである三枝が、ハニートラップ以外の別れさせノウハウを持っていなかっただなんて・・・
「ウソでしょ…!?」
もしそれが本当ならば今までよくぞこの仕事をやってこれたもんだ！
当然これまでにもラブラブな不倫カップルがターゲットのケースがあったでしょうに。
その時はどうしてたんだ？
しかも…
なぜ社内で堂々と不倫してることが公になっているカップルくらいすんなりと崩壊させられないのか？
「別れさせ屋のプロならば通常レベルの案件ではないのか？」
不倫している男女が特別に悪知恵の働くスキルの高い人物でもないし、
男側の佐分利なんて絵にかいたような無能社員ではないか。
かりにも三枝がプロだと名乗っているなら、ハニートラップなど使わずとも二人を別れさせる方法など、
ノウハウとしていくつも持っていなければならないと思うのですが、
もしかしてハニトラの一本でここまでやって来たのだろうか？
挙句の果てに行きつけBARのママにアイデアを出してもらっての洗脳作戦。
ちょっと芸がなさすぎるような気もするが、問題は会社にとって大事な人材である加奈さんだ。
理不尽な職場環境で苦労してるせいで今にも気持ちが折れそうになっている（汗）
まだ会社を辞めることを考えずに配置移動を願い出ようとしていだけだからよかったものの、
もし…三枝たちの仕事が遅いことが原因で加奈が会社を辞めてしまったら、
会社としては有能な社員をみすみす手放してしまうことになるのです。
たった一組のクズな不倫カップルのせいで。
こんなバカげた話があってよいわけがない。
特に佐分利という会社にとって有害な存在は、不倫をやめさせるよりも前に、
社内のしかるべき立場にある人間がすぐにでも彼を処分すべき案件だ。
悪いのは全て佐分利のような社員を野放しにしてきた上司たちなのです。
もはや『不倫別れさせ屋』の手を借りるまでもなく二人とも解雇すべき段階にあると思います。
だって…
社内で知らない者がいないくらいに堂々とイチャイチャしているんです（汗）
それだけで二人に処罰を与える十分な理由になるはずです。
ましてや佐分利に至っては、彼のこれまでのずさん過ぎる仕事っぷりを考えれば、
すぐに解雇してもおかしくないほど会社にとって有害な人物です。
とにかく早く会社にとって必要な人材である加奈さんの現状を救ってあげて欲しいメンタルを救って欲しい。
なんか…今回の三枝 玲はすごく無能に見えてしょうがない。
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